我在公司上了一年班,却没合同,现在又得职业病,被公司解雇怎么办?

更新时间：2009-10-15 14:26:07人浏览

问题描述：

我在公司上了一年班~!它是个煤炭企业,现在我得了职业病被公司解雇,我不知道怎么办

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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胡明海律师

盟

服务地区-四川达州·电话-135-6817-8947

可以申请工伤认定。

2009-10-15 07:15:03

法律快车律师团队律师

服务地区-四川攀枝花

你与公司已经建立了无固定期限的劳动合同关系，而公司非法辞退你，根据《劳动合同法》第82条的规定，公司应向你支付自应当订立无固定期限劳动合同（自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已经订立了无固定期限的劳动合同）之日起每月两倍的工资。

2009-10-15 14:26:07

李明华律师

服务地区-四川攀枝花

你应该先到法定机构申请职业病认定，再申请工伤认定，后要求劳动能力鉴定，确定伤残等级。依以上的鉴定结论要求工伤赔偿，单位拒绝的，可提起劳动仲裁。没签劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资，，而且你与单位已经形成了无固定期限劳动合同的的关系，单位无权擅自解雇你。

2009-10-15 11:25:52

唐雪梅律师

服务地区-四川攀枝花

2009-10-15 08:29:56

屈伟律师

服务地区-河北承德

申请仲裁要求给予工伤待遇和解除合同赔偿金。

2009-10-15 06:09:20

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