被辞退没有赔偿,未赔偿无原因辞退

更新时间:2009-10-14 20:36:19人浏览
问题描述:
本人在外出差期间公司因产品出现质量问题导致报废一批产品。《产品质量问题与本人无关》,上级处理 把莫须有的罪名强加到本人身上《大过一次,罚款200元,罚款单未经过本人签名》 事后上级处理是 :同事每人凑几十元补偿本人的经济损失。后来因本人有次夜班在车间打瞌睡,公司现决定辞退本人《除基本工资外未赔偿任何损失》。 请问律师 ,此现象上诉,能否让公司赔偿本人损失?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘富军律师
服务地区-山东德州
严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的,可以解除劳动合同。但如果不符合条件,或者没有证据,解除合同是可以要求经济补偿金的,另外工资奖金的劳动报酬也应该全额支付,
2009-10-14 20:36:19
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
对于公司的不公待遇,你可以申请劳动仲裁。
2009-10-14 20:34:49
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