合同提前解除
更新时间：2013-04-01 07:13:52人浏览
问题描述：
合同没有到期，用人单位提前解除合同，应得到怎样的补偿？
签了一年合同。还有4个月到期，公司没有事情给我做。现在提出来提前终止合同，当时签约时，工资标准时2500.现在解聘我说按劳务派遣最低工资1320给我支付补偿，这个样子合理吗？还有提前带我交的保险，要返还给公司吗？说要再我补偿里面扣。还有每个月扣的绩效工资。没有补发给我，
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你好，公司存续期间，你们合同关系仍在，公司依旧还得给你缴纳保险，，补偿是按照你工资计算的，并非基本工资，并非劳务派遣最低工资计算。非法解除合同，你可以要求经济补偿和双倍经济补偿金的赔偿金
2013-03-26 19:04:12
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