劳动法辞职,辞职的劳动法是什么?

更新时间:2009-10-14 08:02:04人浏览
问题描述:
我没有添合同,想辞职押金和公资不给怎么办啊?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资、押金、被拖欠的工资。
2009-10-14 08:02:04
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
要求单位支付工资,返还押金并支付未签订劳动合同的双倍工资,单位不给可以申请劳动仲裁。
2009-10-13 22:41:52
牛方兴律师
服务地区-上海上海
我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2009-10-13 11:26:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2009-10-13 08:48:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可协商、投诉或申请仲裁
2009-10-13 08:45:33
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