上班手被压伤,骨头压碎,老板说不算工伤。
更新时间:2013-03-27 14:34:51人浏览
问题描述:
我在**公司上班,刚去上了两天班左手小手指一二节手被压伤了骨头压碎,我们当时也没有签合同,现在老板不管了,请问我这该怎么办啊,
9位律师解答
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![吴健弘律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200521100217uarnvdiiyf8i950_110wh110.jpg)
吴健弘律师
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-03-26 14:32:13
![黄权律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220531094440471_110wh110.jpg)
黄权律师
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-03-26 21:46:12
![钟兰友律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/2011123120144179_110wh110.jpg)
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-03-26 20:17:04
![钱卫龙律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1388199027375_110wh110.png)
服务地区-浙江金华
是工伤,享受工伤待遇。
建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等情况计算相关赔偿项目。无法达成一致的,可以仲裁解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-03-26 18:27:04
![张微律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/zw110629_110wh110.jpg)
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好:1、虽然没签劳动合同但你们已经形成事实劳动关系,如果单位不管,你自己可以向当地劳动保障部们申请工伤认定。2、治疗结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。3、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权.4、建议您有意识地收集相关证据。再有问题,可以与我们联系。
2013-03-26 14:50:31
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首先要申请工伤认定,确定是工伤后,再做鉴定,根据鉴定结果才能计算赔偿数额。
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可以申请工伤认定。
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可以申请做工伤认定。
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你好,是在工作的时候摔伤的吗
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