5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东汕头
销售合同的主要条款包括双方当事人、合同的标的、重量、质量、金额、交货时间交货方式、货款支付时间、违约责任、验收条款、索赔条款、其他约定等。每个合同要根据你的具体情况来起草。
2009-10-13 01:27:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
委托方委托受托方加式应税消费品的，收回委托加工的应税消费品时，受托方要代扣代缴消费税，委托方把收回来的应税消费品用于进一步加工，生产应税消费品的，受托方代扣代缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
食品委托加工合同合同
此协议于____年__月__日由以下两方签订:委托方:____有限公司地址：__(邮编：______)电话：(__)______传真：(__)______银行：
加工合同
人浏览
根据《中华人民共和国合同法》第396条的规定，所谓委托合同，是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。与代理不同的是，首先，代理行为不包括事实行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果买卖双方的当事人不能到场办理房产过户手续，法律规定可以委托他人代为办理，卖方委托他人办理必须提供经过公证机关公证的委托书，买方可以手写一份委托书，写明委托权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托方委托受托方加式应税消费品的，收回委托加工的应税消费品时，受托方要代扣代缴消费税，委托方把收回来的应税消费品用于进一步加工，生产应税消费品的，受托方代扣代缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非机动车逆行被撞责任如何鉴定
非机动车逆行被撞，对方没有过错的，逆行的非机动车一方应当承担全部责任。交通事故责任认定应当遵循行为责任原则、因果关系原则、路权原则、结果责任原则等等。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
销售合同的主要条款包括双方当事人、合同的标的、重量、质量、金额、交货时间交货方式、货款支付时间、违约责任、验收条款、索赔条款、其他约定等。每个合同要根据你的具体
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
食品经营许可证不注销的后果
食品经营许可证不注销将带来严重后果，包括公司非法经营、财务税务隐患等。注销后，公司将丧失生产经营权、法律保护请求权及最后救济权，维权能力受限。因此，及时办理注销
食品安全监管
人浏览
主要条款：标的，金额，数量，付款方式，期限，违约责任等条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以找自来水公司或向村民大会投诉，也可以将自来水工资和村管理人列为共同被告，向人民法院起诉。由于具体情况不清楚，所以无法进行下一步的法律分析。如果确有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遗弃婴儿导致死亡属于什么罪
遗弃婴儿导致死亡属于遗弃罪，可能会被依法判处五年有期徒刑。遗弃罪的构成要件有客体要件、主体要件等，其中，遗弃罪的主体是对被遗弃者负有法律上的扶养义务的人。
遗弃儿童罪
人浏览
法律分析：被法院冻结了一张银行卡，不会冻结所有的银行卡。但是如果法院认为有必要，就会冻结名下其他的银行卡。银行存款被冻结的范围：《民事诉讼法》第二百四十二条规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法规定搬迁赔偿标准
新劳动法明确了企业搬迁导致工作地点变化时的赔偿标准。劳动者和单位应先协商，协商不成劳动者可提前解约并要求经济补偿。补偿金计算方式根据工作年限而定，确保劳动者得到
拆迁索赔
人浏览
关于车辆刮擦处理流程规定为：1、车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。2、造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员。3、迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖家不发货拒绝退款的，买家可以与卖家进行协商，要求卖家尽快继续履行发货义务或者予以退款；协商无效的，买家可以收集好卖家违约的证据向网购平台进行投诉，或者让网购平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院出生证明要什么材料
医院出生证明要的材料是父母双方有效身份证件、户口本、出院记录等等。新生儿在出生一个月以内需要去申领《出生医学证明》，如果超过这个时间办理的，需要出示情况说明。
出生公证书
人浏览
可以报警。依据《反家庭暴力法》，父母对子女进行殴打属暴力行为，如违反治安管理或刑法，可报警处理。如不及时处理，可能对孩子造成更严重的身心伤害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，这种转账行为可能涉及洗钱、非法集资等违法行为。若明知资金来源不合法或用途不正当，则可能构成犯罪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。根据法律，公司应为员工缴纳五险一金。尽管您老公已55岁，但只要存在劳动关系，公司仍需为其缴纳。若公司未按时缴纳，建议及时沟通或咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工扣三天工资可能不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位的规章制度中没有明确规定旷工扣三天工资，则此行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
