试用期工资结算时间

更新时间:2013-03-26 22:44:54人浏览
问题描述:
请问:我公司现有一名工人在试用期间提出辞职,她上班时间超过15天,公司已批准辞职,本月工资下月结算发到她的账号,但她不同意要立即结算走人,公司不予理睬坚持合同约定,违法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
1、违法,应当在辞职期限届满并交接完工后结算工资,不得等到之后
2013-03-26 22:44:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违法,应当结算当日发放。。
2013-03-25 14:29:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、违法,应当在辞职期限届满并交接完工后结算工资,不得等到之后
2013-03-25 14:39:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
违法,应当结算当日发放。。
2013-03-25 14:15:35
闫莉莉律师
服务地区-北京北京
员工离职交接手续办理完毕的同时公司就应当结算工资
2013-03-25 14:10:46
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违法,应当结算当日发放。。
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