劳动合同法82条第2项案例
更新时间：2013-03-29 07:20:01人浏览
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3位律师解答
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
应当订立无固定期限而不订立，从应当订立之日起，每月支付双倍工资，以下两种情形最常见，都可以主张。
1、比如你在单位工作满10年，你要求订立无固定，单位不订立。
2、比如你与单位签订过两次固定期，你要求订立无固定，单位不订立。
2013-03-24 22:25:46
服务地区-上海上海
应当订立无固定期限而不订立，从应当订立之日起，每月支付双倍工资，以下两种情形最常见，都可以主张。
1、比如你在单位工作满10年，你要求订立无固定，单位不订立。
2、比如你与单位签订过两次固定期，你要求订立无固定，单位不订立。
2013-03-29 07:20:01
服务地区-天津天津
应当订立无固定期限而不订立，从应当订立之日起，每月支付双倍工资，以下两种情形最常见，都可以主张。
1、比如你在单位工作满10年，你要求订立无固定，单位不订立。
2、比如你与单位签订过两次固定期，你要求订立无固定，单位不订立。
2013-03-24 08:00:25
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