非合同辞退怎样补偿
更新时间：2013-03-21 20:51:22人浏览
问题描述：
本人工作13年，非合同工，辞退补偿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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由于现在的公司辞退员工是需要给予补偿金的，所以很多被辞退的员工即使丢了工作也有一部分可观的赔偿。那么在索要赔偿金时就需要写一篇协议，下面就让法律快车小编为大家带
辞退
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被辞退不一定有赔偿，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向
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没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳
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不合理，可以看看公司章程的规定，违法解除劳动合同，用人单位是要赔偿经济补偿金的。按《劳动合同法》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿金，是按劳动者在本单位工作的年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
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您好，可以要求单位支付经济补偿金的
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确认劳动关系。可以搞定。。
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你好！只能起诉解决
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按实习合同约定处理，履约
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司更改厂名、换法人，不影响员工权益。若工龄年假受影响，可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司名称、法人变更不影响劳动合同履行，若因此损害员工权益，员工有权要求相
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您好，按照国家规定履行
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工伤期间当地打车费单位支付
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负责招生，如果它倒闭了你有一定的责任
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员工应到劳动部门维护自已的权利
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