与公司签定无固定的劳动合同解约

更新时间:2013-03-11 21:19:20人浏览
问题描述:
与公司签定无固定的劳动合同,公司解约是如何赔付经济补偿的?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,如果是违法辞退,需要按你的工作年限,以辞退前十二个平均收入为基数,每满一年支付2个月的经济赔偿金给你。如果与你协商解除,则一年一个月的经济补偿金。
2013-03-11 21:19:20
郑吴伟律师
服务地区-广东广州
一年一个月经济补偿,如果是违法解除的,可要求双倍。
2013-03-11 21:00:19
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,每工作满一年支付两个月工资。
2013-03-11 20:20:48
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求按工作年限支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
2013-03-11 20:14:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,满一年支付一个月经济补偿金。
2013-03-11 19:56:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
一年一个月经济补偿。
2013-03-11 19:48:03
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