员工和公司签了安全生产承诺书,出现工伤后谁的责任大
更新时间:2013-03-15 07:29:20人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生产安全责任协议书
安全责任协议书范本甲方:**小学(甲)乙方:店主(乙)为了学校工作的正常开展,确保学生生命安全。吸取多次相继发生学生及社会人员中毒而导致死亡的教训。甲方向乙方提
劳动合同知识
人浏览
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间,为他方提供劳务,他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中,雇主是控制他人行为的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:减少自己的风险。有两个方法:一是在给职工交工伤保险的同时,再附加购买意外伤害险;二是和培训机构签协议,由培训机构承担员工培训期间的法律风险。可来电,详细为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出现工伤后,由工伤基金统筹支付医疗费等,且为职工购买工伤保险是公司的义务,如果不买,出现工伤、工亡的费用由公司承担
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有效力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔偿事宜,用人单位不主动赔偿,那就要进入劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间用人单位不给工资的,劳动者协商索要不成的,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以去公司所在地(看是哪个区)的劳动监察大队投诉反映。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司律师费是否要先交由当事人和律师协商确定,法律对此没有明确的规定实践中,律师费可以约定签订委托代理合同时支付,也可以选择案件办理完毕之后支付,还可以选择先交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边做工伤认定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,必须支付工资。不付工资的话,可以找劳动监察大队解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询