企业单方面中止合同如何赔偿？
更新时间：2013-03-05 20:39:19人浏览
问题描述：
我在化工厂从事高危作业5年多，现在公司人事调整，单方面提出解除劳动合同。我的合同期限还有10个月到期，请问，我该申请那些赔偿？谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李勇律师
盟
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
支付你5个月工资的经济补偿金 如果单位没有按照《劳动合同法》规定违法解除的话 可以要求双倍支付经济补偿金
2013-03-05 20:39:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止合同如何补偿？
王女士：我参加工作已有25年,一直在同一个单位。去年因身体不适休假了8个月。今年合同到期后，用人单位口头通知我自动离厂。请问终止劳动合同的经济补偿有哪些规定?百
终止劳动合同的补偿
人浏览
劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除劳动合同如何赔偿？
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
解除劳动合同
人浏览
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付你5个月工资的经济补偿金 如果单位没有按照《劳动合同法》规定违法解除的话 可以要求双倍支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果高于三倍的，最高按照三倍赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付双倍工资和经济补偿金，但需要有你们建立劳动关系的证据.必要时委托律师协助吧.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷纠纷案件，开庭前调解好还是不好，这要根据案件具体情况分析，还要看从什么角度来分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
