6位律师解答
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没有劳动合同拖欠工资怎么维权
没有劳动合同拖欠工资怎么维权？对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需注意的是，申请仲裁的时效性为
劳动合同知识
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1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
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无劳动合同并非无劳动关系
上年媒体报道的深圳百余农民工为争取尘肺病检查而艰难维权的事件，恐怕没人是不知道的。那么究竟什么原因令百余农民工维权如何艰难？本文特讲解一下。用工企业与劳动者不是
解除劳动关系
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《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
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从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金
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你好，申请劳动仲裁要求双倍赔偿以及补交社保。如需帮助可以和我联系。
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申请劳动仲裁
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要求支付双倍工资和补缴社会保险费，具体可以咨询本律师。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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法院调解后对方不履行，应该向原人民法院申请强制执行。人民法院制作的调解书经双方签收后就发生法律效力，因此，一方不履行调解书内容的，另一方可以请求人民法院强制执行
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人民法院所作的判决书、裁定书、调解书具有强制履行力，确定履行义务的当事人必须履行。一方拒绝履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。经人民法院通知后仍不履行的，人
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债权人要对车辆行使抵押权的，可以与抵押人协商将抵押车辆进行拍卖或者变卖，债权人对所得价款优先受偿，债务人或者第三人将自己有权处分的财产进行抵押的，当债务人没有按
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你要发现他有财产可供执行可以申请恢复执行
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协商处理，或者之后重新起诉
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你好，可以委托进行执行
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对方已起诉，法院调解程序
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