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员工要求不交社会保险怎么办
员工要求不交社会保险怎么办《劳动法》第72条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”这说明参加社会保险,缴纳社会保险费不光是用人单位
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
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公司如果不交社保怎么办
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社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴
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企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由
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养老保险如何办理转移接续呢?办理基本养老保险关系转移接续的第一个环节第一个环节就是发凭证。就是说当一个劳动者离开一个城市,他不能肯定再回到这个城市就业的时候,或
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上劳动局投诉或换单位
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可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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到劳动监察投诉
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一、拖欠工资去哪解决1、拖欠工资解决方式如下:(1)当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)去当地法院通过
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拖欠工资法人有可能被判刑。公司拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付可能构成拒不支付劳动报酬罪,需承担刑事责任。
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法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向当地劳动监察部门反映解决
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需要了解具体诉求和案件详细信息综合处理
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您好,可以及时报警,让民警帮忙处理下。
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