员工休假工资发放

更新时间:2013-03-04 10:22:10人浏览
问题描述:
我公司有一员工,因患病休假三个月,现要求公司给予工资发放,但公司规章制度规定员工因患病或非工伤休假,当月无出勤者不予发放工资,请问如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
公司规章违反劳动法,病假应当支付工资的。
2013-03-03 11:04:27
孙玉国律师
服务地区-山东烟台
公司规章制度违法,职工患病享受医疗期待遇,单位应当按照规定支付职工病假工资。
2013-03-04 10:22:10
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
公司规章违反劳动法,病假应当支付工资的。
2013-03-03 09:36:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司规章违反劳动法,病假应当支付工资的。
2013-03-03 09:05:50
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