产假是98天还是90天？劳动法是90，特别规定是98天单位按劳动法执行可以吗？剖腹产还有15天啊吗
更新时间：2013-02-28 10:01:38人浏览
问题描述：
到底按照哪个实行啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
最新的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
没有破腹产休假规定了！
2013-02-28 10:01:38
服务地区-浙江杭州
最新的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
没有破腹产休假规定了！
2013-02-27 16:19:00
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