未签订劳动合同补救办法

更新时间:2013-02-25 19:33:31人浏览
问题描述:
各位律师好!我是一家私人餐厅老板,可能从法律认识上意识很浅薄,没有跟员工签订劳动合同,至今有三个多月了,现在出了状况,有员工以未签订劳动合同为由要求赔付两个月的工资,我很不理解,请问我还能有什么办法补救么?感谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
这是法律明文规定的,建议你与所有员工签书面的劳动合同。 积极应诉。
2013-02-25 08:24:08
陈贤良律师
服务地区-广东广州
积极应诉,及时补签合同,具体咨询请联系我。
2013-02-25 19:33:31
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
根据现在的法律规定,不签合同的确是需要支付双被工资的,建议积极委托律师介入来处理还是有办法解决的
2013-02-25 12:36:03
肖洁律师
服务地区-广东广州
如果官司打下去对你不利。你得为每位申诉的员工付出一个半月工资的赔偿和补偿。最好请经验丰富的律师为你代理案件并提供其它帮助。
2013-02-25 11:31:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。第一,建议积极应诉;第二,尽快签订劳动合同。只要积极应诉,还是有机会解决的,但具体如何解决,必须看到书面材料才能判断。
2013-02-24 22:46:41
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