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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
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你好,是工伤还是人身损害
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你好,需要分清受伤的原因,如果是工伤,肯定是构成残疾,至于具体等级需要鉴定来确定的;如果是交通事故,不一定能构成残疾,还是需要进行加鉴定来看看是否构成残疾的。等
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可以申请鉴定,再作判断
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由鉴定机构进行鉴定
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执行异议处理的方式主要有四种:1、裁定驳回。当事人虽然提出了执行异议,但却没有提供必要的理由和证据,在这种情况下,即应认为执行异议理由不成立,裁定予以驳回;2、
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劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,需要本人办理的
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你好,还是起诉处理吧
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产假结束当月离职,工资应正常结算。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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在雇主未签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过以下方式证明劳动关系:首先,收集工作记录、工时记录、工资条等直接证据,以证明自己在雇主处工作的事实。其次,可以寻找同
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