压一个月工资是否合法？
更新时间：2013-02-22 15:24:08人浏览
问题描述：
一般进入企业会压一个月工资，员工辞职的时候如果做好交接工作，工资才结算清。之前没有与企业签订劳动合同，请问，这样压一个月工资合法吗？如果不合法，违反了什么规定？谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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