试用期被裁员，可以向公司索取赔偿吗？
更新时间：2013-02-27 19:06:46人浏览
问题描述：
1、试用期签了合同，公司单方裁员，2013年1月28日宣布会裁减一批员工并开始放年假，让所有人等候电话通知。2月3日公司通知我去领一月份公司，去公司后告知必须签自动离职协议才会发工资，并说我在试用期内已提前三天通知我（1月28日放假，但发满月工资，所以算提前三天），不会对我进行任何赔偿，我未签字所以没有领到工资；
2、年后去公司领工资，公司仍要求我签离职协议才会给我发工资，所以至今我仍未领导工资。
就以上两点，请问我可以拿到赔偿吗？今天我们去了劳动仲裁，现在需要写申请书，请问就以上两点，在请求事项中，我该怎样写，才能有力的拿回属于自己的权益？谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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