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您好一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留
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职工还能享受失业保险待遇吗？
《社会保险法》7月1日实施以来，一直为社会各界所关注，但许多人并不清楚自己能从中得到什么实惠。那么，《社会保险法》究竟为居民办理养老保险、医疗保险、失业保险、工
失业保险
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职工享受工伤待遇吗?
职工享受工伤待遇吗?答：只要是有劳动关系发生工伤就应该享受工伤保险待遇，包括是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，即
工伤赔偿
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买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物，一般企业不适用；合同期内，用人单位单方面降低合同内约定待遇的，劳动者有权拒绝，可以通过劳动部门进行维权。合同到期，
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工伤人员都能享受什么待遇?
因工受伤的职工可享有：工伤医疗待遇、住院伙食补助费、停工留薪期待遇，确定等级的工伤人员可享受一次性伤残补助金，1～4级工伤职工可享受伤残津贴，确需护理者可享受生
工伤赔偿
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目前，我国部分地区出现了职工买断(也有称卖断)工龄的现象，这种做法没有国家政策和法律依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退
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工龄补贴的计算原则如下：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算；2、经企业管理机关、企业行
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可以进行政策了解
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你好，可以向社保等部门详细了解，以便得到更准确的信息。
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退休后不存在劳动关系，只有劳务关系，不存在工伤，但可以要求民事赔偿。
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看单位改制方案
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发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
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为什么要给你可以说说具体情况
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您好，国企员工工作不胜任可以调岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，若劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任，用人单位可解除劳动合同。因此，在员工不
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双方离婚男方给女方补偿吗
在夫妻离婚时，男方是否需要给女方补偿？这取决于男方是否存在过错行为。离婚经济补偿和赔偿是两种不同的制度，前者基于家庭事务付出较多，后者则因一方过错造成损害。
离婚赔偿
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加班费与绩效工资不同。加班费根据劳动法规定，按不同加班情况支付不同比例的工资报酬。休息日加班未补休，支付200%工资；法定假日加班，支付300%工资。具体操作需
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国企员工请事假通常不超过20天。超过天数，工资按基本工资的70%计发。依据《中华人民共和国劳动法》，请事假需提前申请并经批准，否则可能影响工资发放和工作安排。
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行政拘留不会影响子女的政审。政审是指政治审查，一般是由基层的党组织负责。如果父母曾经被行政拘留，父母本人也不回留下案底，更不回影响子女的考学和考公务员。我们所说
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可以。根据缓刑管理规定，请假期间可灵活安排个人时间。但请确保不违反其他法律规定或缓刑期间的限制条件。若因提前离开引发法律问题，建议及时咨询律师。
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您在缘分相伴平台的经历涉及消费纠纷，应维护自身权益。分析说明：根据《消费者权益保护法》，消费者享有知情权、选择权等权益。平台在更改亲密度要求前，应明确告知用户，
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