加班费是否可以算绩效工资，法律怎样规定
更新时间：2024-05-16 03:52:04人浏览
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加班费是否可以算绩效工资，法律怎样规定
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加班费不算绩效工资，两者性质不同。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费是劳动者在超出正常工作时间外的劳动所得的报酬，有明确的计算标准，与绩效工资无关。如不及时支付加班费，可能面临法律风险和劳动争议。
2024-05-16 03:49:53
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加班费与绩效工资不同。加班费根据劳动法规定，按不同加班情况支付不同比例的工资报酬。休息日加班未补休，支付200%工资；法定假日加班，支付300%工资。具体操作需结合实际情况，确保合法支付加班费。
2024-05-16 03:50:20
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加班费与绩效工资分开计算，常见的处理方式有：一是严格按照法律规定计算和支付加班费；二是在劳动合同中明确约定加班费的计算方式和支付时间。选择哪种方式需根据企业实际情况和劳动者需求，确保合法合规并保障双方权益。
2024-05-16 03:52:04
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