吊销营业执照,与吊销营业执照的企业签订劳动合同有效吗?

更新时间:2017-09-30 19:41:29人浏览
问题描述:
2009我与上海**有限公司签订的劳动合同,得知该公司2003年就被工商吊销营业执照,劳动合同也不规范,我还是在网上查到贵公司的法人,注册地址,公司没有办公地址,也没有给我一份劳动合同样本。请问我该如何劳动仲裁?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
1去工商局核实 2如果签订了劳动合同,劳动合同是否有侵犯你利益的地方,如果有,可以申请劳动仲裁。
2009-09-24 10:37:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185547人 · 响应时间 平均5分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2017-09-30 19:41:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助172114人 · 响应时间 平均5分钟内
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2010-01-25 18:56:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
到公司注册地所属劳动仲裁委员会申请仲裁
2009-09-24 15:29:30
汪顺生律师
服务地区-上海上海
你可到公司注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁,同时可追究公司股东的责任。
2009-09-24 09:46:50
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!可以追究非法用工者的责任。
2009-09-24 08:23:56
范修奎律师
服务地区-山东济南
可以申请仲裁,吊销营业执照,企业主体依然存在。
2009-09-24 08:22:43
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