工作中的意外
更新时间：2013-02-13 16:04:41人浏览
问题描述：
你好律师！我是一名装载机司机，在工作中没有签任何合同，由于工作环境我的老板让我开完车去帮其他人干活，不给我加一分钱，还是我开装载机的工资。但在帮其他人干活中，由于我的失误导致一人受伤，当时情况十分危急，我差点也受伤。我是开装载机的，我别的活都不会干，但老板却让我干，因为冬天啦，活少啦，我也想挣钱，迫于无奈我只好去干。现在有人受伤啦，这个责任应该怎么处理！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身意外保险理赔期限
人身意外保险是以人的身体作为保险标的，当被保险人在保险期间内遭受意外伤害而导致死亡、残疾等情况时，由保险公司承担给付保险金责任。那么，人身意外保险理赔期限是多久
人寿保险理赔
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故造成人身损害的赔偿
发生交通事故，既有可能损害被害人的人身权益，也有可能损害被害人的财产权益，或被害人的两项权益均被损害。现实生活中，一般来说，遭受人身权益的侵害是最主要的，因此下
交通事故
人浏览
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算工伤？
构成工伤的基本要求必须是因为工作原因、在工作时间和工作场所受到事故的伤害或职业病，法律、行政法规规定视为工伤的除外。一般来说，单位组织外出旅游是对职工的一项福利
工伤认定
人浏览
意外死亡保险范围有哪些？第一种：保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险，期限通常为一年，除违法犯罪造成的身故和残疾以外，只要是因为各种意外事故造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定完成后，一般一年左右能领到赔偿款。具体时长取决于工伤认定、伤情稳定、鉴定结论等多个环节，且可能因各种争议而延长。《工伤保险条例》规定了工伤的情形和处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们签定的合同条款确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以请假，戒毒人员有事需要回家的必须要向戒毒所所长提出请假申请。戒毒所对于强制戒毒请假申请审核的也是非常严苛，请假到期后戒毒人员也需要及时回去。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同到期不续签，如果符合下列条件的，可以领失业金：用人单位和职工已经在失业前缴纳失业保险费满一年的；职工不是因本人意愿中断就业的；以及职工已经进行失业登记，且有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、连续旷工时间超过15天就直接开除。脱岗是属于严重违反企业规章制度的，用人单位可以辞退劳动者。2、如果公司的员工不遵守公司的规章制度的话，就可以以正当的理由将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的案件处理完了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
