好心律师!提前一个月申请辞职,最后一个工作月工资按天数计算

更新时间:2013-02-07 15:11:26人浏览
问题描述:
提前一个月申请辞职,最后一个工作月工资按天数计算 本人已经提前在一月分辞职,2月底正式离职。 目前询问人事部门工资结算问题。 他们表示:表示已经帮我买了二月份的社保,当月工资低于18天的,按天数发放。而且是不包括休息(一周双休) 而2月恰逢过年时间,已经放了三天假期,而且也申请了假期,肯定少于18天的。 大概算了下,到时到手的工资扣去社保只剩下五百多块钱。远远低于佛山最低1100块钱。 他们的说法是工资规定。 请问这样合理么?有人可以帮帮我么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
月工资不能低于最低工资1100元的
2013-02-05 17:11:30
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
单位应按同岗位的正常工资发放,先与单位协商,协商不成,可申请仲裁。
2013-02-07 15:11:26
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
投诉。
2013-02-06 01:45:55
舒静律师
服务地区-广东佛山
可向劳动部门反映
2013-02-05 17:38:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位应按同岗位的正常工资发放,先与单位协商,协商不成,可申请仲裁。
2013-02-05 17:29:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前离职工资计算标准
提前离职工资计算标准
工资是用人单位给予相应的劳动者的报酬,在现代劳动报酬的给予方式都是通过月结工资来发放的,但是也有些劳动员工在工资结算之前进行了离职的。下面就让法律快车小编为大家
工资
人浏览
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
自动离职工资计算标准
自动离职工资计算标准
没有签订劳动合同和签订了劳动合同自动离职的工资计算标准是不一样的,签订了劳动合同的自动离职的计算标准有法律明确规定。然而没有签订劳动合同的员工自动离职就没有工资
工资
人浏览
辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
有关部门表示:应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同,在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后,被厂方为难,最后一个月的工资
辞职
人浏览
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
加班工资计算
加班工资计算
我们都知道现在《劳动法》规定,国家法定节假日、双休日,甚至在平时下班之后,要是单位安排加班的话,则需要按照国家标准支付相应的加班工资。其次在不同的时间段安排加班
劳动法
人浏览
可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无权扣工资的,可以向劳动监察大队投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
月工资不能低于最低工资1100元的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览