孕妇请事假遭拒，算旷工，若被辞退，有赔偿吗？

更新时间：2013-02-19 07:12:32人浏览

问题描述：

我是一名怀孕2个半月的孕妇，因为感冒请了两天病假，还想请两天事假，但部门主管以我年后不会回来上班为由，拒签事假！让我旷工两天，称可以拿到工资。但这会影响我的双薪和年终奖吗？如果影响的话，我应该用什么方法来保护自己！

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邢伟华律师

服务地区-上海上海

可以有的

2013-02-19 07:12:32

徐冬凌律师

服务地区-广东广州

可以有的

2013-02-04 00:28:42

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