夜班的法律法规依据,夜班
更新时间：2009-09-23 08:58:49人浏览
问题描述：
我孩子才8个月，单位让我上夜班，我不依，因为前面几个姐姐都是孩子一岁以后才上的，我 找领导，他说没有这规定，是根据科室情况而定的，【我在医院上班】孩子吃母乳和奶粉都一样是一岁以后才上夜班吗/
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
《女职工劳动保护规定》明确规定“女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。”
法律虽然讲“一般”但是一般单位都应当执行，如果像你们单位的性质，可以暂缓执行此规定，但应创造条件保障哺乳期女工权益。
你的劳动关系是和医院建立的，应当由医院创造条件，不能以科室没有条件为由推脱责任。
2009-09-23 08:58:49
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