解约赔偿金何时算起
更新时间：2013-02-01 23:51:48人浏览
问题描述：
我们公司1月31日发文说公司申请破产解除所有员工劳动合同，公告之日起30日内，员工要继续按照劳动合同，公司规章制度，服从公司安排。按照公司相应日程安排分批办理交接手续。请问这30日也i就是这一个月的时间是算基本工资还是算经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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