4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不与劳动者签订书面劳动合同
单位不与劳动者签订书面劳动合同《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违
劳动合同订立
人浏览
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
按件计酬可以不签订劳动合同吗
李某:我进一服装厂工作已有1年多了,厂里认为我拿的是计件工资,一直没和我签订劳动合同。请问,工厂的说法对吗?我怎样维权?洪文律师事务所、、天津劳动法律师-王勇解
劳动合同订立
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同工资低,实际工资高合理吗?合理。劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司为什么这样做1.公司这么做是为了在发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补签劳动合同单位要给予补偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
押金应退还,协议无效,应给付双倍工资、经济补偿金。
相关法规查询可到:www.027flzx.com(027法律在线)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有权要求单位确定劳动合同,如不签合同,单位应自08年2月1日起向你支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁维权~ 满意请采纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由肇事司机承担责任,具体情况具体分析,建议面谈便于了解案情,给予更全面答复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承诺书满足一定条件即具有法律效力。承诺书需双方真实意思表示,无欺诈胁迫,不损害国家、集体或第三人利益,且目的合法、不违法。如不满足条件,承诺书可能无效,导致权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
成立未生效合同可协商或单方解除。协商解除需双方达成一致;单方解除则依据《民法典》规定,在特定情形下如不可抗力等,一方可行使解除权。具体操作需根据合同条款和实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,按照您说的物业的行为没有道理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方不过户,您不能直接收回摩托车。建议先向法院申请催促过户,催促无果后再向法院起诉,并请求撤销买卖合同。合同撤销后,您才能将车开走,但需退还车款给买方。请注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,由于尚欠期间涉及房屋买卖,建议携买卖合同等材料具体分析,看该期间的费用由谁承担。您可以根据情况详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,合同纠纷律师费用是由委托方出的委托人和律师之间签订委托协议,约定委托人支付费用,律师帮助其处理合同纠纷如果合同中约定律师费由败诉方承担时,可以在起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询