违反公司规定被辞退是否可以要求赔偿

更新时间:2013-01-28 15:01:12人浏览
问题描述:
公司通知我因在非吸烟区域吸烟不用去上班了,我在2011年因为此项被处罚过。是否可以得到经济补偿?工做3年半了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
如果劳动合同或者公司合法的并向你公示规章制度载明你这个情况可以辞退则没有补偿,反之有补偿。
2013-01-28 09:45:53
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果劳动合同或者公司合法的并向你公示规章制度载明你这个情况可以辞退则没有补偿,反之有补偿
2013-01-27 17:26:38
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果劳动合同或者公司合法的并向你公示规章制度载明你这个情况可以辞退则没有补偿,反之有补偿
2013-01-27 17:48:46
张华芳律师
服务地区-江苏镇江
要看你的劳动合同及公司规章制度是如何规定,同时是否公示。来电咨询。
2013-01-28 15:01:12
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
如果公司已经告知公司制度则没有补偿,否则可以主张。
2013-01-28 09:49:39
钱国明律师
服务地区-江苏扬州
如果劳动合同或者公司合法的并向你公示规章制度载明你这个情况可以辞退则没有补偿,反之有补偿
2013-01-27 13:42:19
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