我是劳务派遣人员,派遣至电力局上班,2008年之后我签了两次固定期限合同,今年5月31日到期,劳动局说要先与我解除劳动合同,再签固定期限合同,就是为了不签无固定期限合同,请问这有没有违反劳动法
更新时间:2013-01-21 10:53:21人浏览
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您好,连续签订两次固定期合同的,单位应当签订无固定期限合同
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这个是可以协商的,
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是的,派遣公司要么和你签无固定的,要么结束劳动关系。
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这样做违反劳动法的规定,你可以不同意并且提起劳动仲裁
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