没签合同,受了工伤

更新时间:2013-01-10 21:43:11人浏览
问题描述:
我在的单位没给我合同,工作到第四个月受了工伤,怎么赔付
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
先认定工伤,进行伤残鉴定
2013-01-10 21:16:43
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
进行工伤认定和劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。用人单位不赔偿的,可以申请劳动仲裁。
2013-01-10 21:43:11
孙晓琳律师
服务地区-辽宁大连
先申请劳动仲裁确认劳动关系,之后可申请认定工伤并主张双倍工资。
2013-01-10 20:52:02
王强律师
服务地区-辽宁大连
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定 可以主张多项权利 如需帮助,电话联系
2013-01-10 19:51:05
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
2013-01-10 15:55:43
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:进行工伤认定和鉴定,用人单位不赔偿的,可以申请劳动仲裁。
2013-01-10 15:06:29
王军律师
服务地区-辽宁大连
你首先要申请工伤,因为没有劳动 合同,在单位 不给你申请的情况下,你还要进行劳动 关系的确认,在工伤认定以后,可以进行伤残鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。
2013-01-10 14:52:11
孙丽律师
服务地区-辽宁大连
你好,可以要求单位先行确认工伤,认定工伤,进行鉴定确定赔付,若是单位不予申报,可以劳动者自己根据劳动关系证明去认定工伤,若没有相应证明,需要通过劳动仲裁维护合法权益。
2013-01-10 14:38:05
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