在没有违反公司的规章制度下公司是否可以扣发劳动者的年终奖呢

更新时间:2013-01-11 23:59:18人浏览
问题描述:
在没有违反公司规章制度下公司是否可以扣发劳动者的年终奖
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
是否有年终奖,首先要看是否有合同约定 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-01-10 16:02:37
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-01-10 12:53:09
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
是否有年终奖,首先要看是否有合同约定;
2013-01-10 15:04:48
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁
2013-01-10 18:07:42
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
是否有年终奖,首先要看是否有合同约定;及什么情况下发放
2013-01-11 23:59:18
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
是否有年终奖,首先要看是否有合同约定;及什么情况下发放
2013-01-11 17:43:29
周雪峰律师
服务地区-上海上海
要根据公司内部奖金制度来的。
2013-01-10 19:52:17
侯福男律师
服务地区-上海上海
看是否有合同约定
2013-01-10 14:13:19
刘德志律师
服务地区-上海上海
是否有年终奖,首先要看是否有合同约定;及什么情况下发放
2013-01-10 11:40:41
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