3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容：农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的，最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工，如果分辨不清的，可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
交通事故骨折赔偿多少
因车祸而产生骨折的时候很多受害者都觉得很冤枉，自己无端端遭遇横祸要养伤几个月。为了让自己能够尽快的从车祸减轻损失，很多人都希望能够争取到一定的赔偿金，那么交通事
交通事故
人浏览
车祸骨折后一般赔偿如下：当事人因交通事故而受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高空坠物伤人怎么赔偿
在一些居民楼尤其是老旧小区的阳台，堆砌杂物、盆栽，甚至悬挂拖把等现象屡见不鲜，甚至有些空调外挂机上都堆有放着随时有坠落风险的杂物。这些安全隐患随时都可能转化为一
损害赔偿
人浏览
被人打骨折，能治愈的,申请伤残等级鉴定，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金之和，另外要求精神抚慰金等，不能治愈还可以申请伤残鉴定，残疾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 这个要看你是劳动关系还是雇佣关系，如果是劳动关系，要先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后才能落实工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次必医疗补助金、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您申请工伤认定和伤残鉴定，然后计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师操作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据结论享受工伤待遇，没有工伤保险的话，由单位负责赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：人死后医保卡不能用了。目前社保卡上有医疗帐户和金融帐户，即医保卡和银行卡两个帐户。对金融帐户，按照相关规定，继承人要先办理继承公证后再去银行办理支取手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职老板不放人，远攻可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
考虑劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳社保解除劳动合同后，可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。经济补偿按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工一直在一个企业连续20多年工龄，满50多周岁，但是社保未缴满15年，被终止合同，能要求补偿。注意保留被终止合同的证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们这边可以帮你的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
