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凌晨上班遇车祸算工伤吗
现实生活中，有关“上下班途中”发生意外伤害而申请工伤的情况非常多见，此类案件为媒体和社会广泛关注。近日一男子凌晨上班遇车祸，公司认为不算工伤，引起社会热议。那么
工伤认定
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员工上班途中遭遇车祸属于工伤
4月11日，山东省莒县人民法院依法审结一起工伤行政确认纠纷案件，原告管某在上班途中发生交通事故受伤，尽管其无驾驶证照，法院还是认定其伤害属于工伤。管某系莒县某食
劳动合同争议
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上班途中发生交通事故算工伤吗？根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作
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上班途中遇车祸本人承担主要责任的，不能认定为工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
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可以找公交车赔偿，也可以申请工伤认定找用工单位赔偿。
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只要是在正常上下班途中，非因本人主要责任的交通事故导致的伤害属于认定工伤的情形，关键是要搜集和固定证据，以证实主张的事实。
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只要不是承担主要责任，算工伤
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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如果是机动车算是。
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保质期到期当天算过期。产品的保质期是指由生产者提供的产品最佳食用期，一般标注在具有限时使用时间的产品上。在保质期内，产品的生产企业对该产品质量符合有关标准或明示
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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你好可以报警的
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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法律分析：网购退款、退货首先要与商家客服取得联系，填写需要退款、退货的理由，在平台联系商家时，如果遇到恶意不退款，要注意保留下单截图，以及和客户聊天记录等作为证
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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学校一般不可以强迫学生剪头。若学校规章制度规定，为学生入学需要剪头。则不属于强迫学生剪头。学校选择入学就读，就表示接受学校该规章制度。应当遵守相关制度，自觉进行
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消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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根据当地的征收安置补偿政策确定
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法律分析：可以先与客户进行协商，协商不成可以去法院起诉要求还款。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直
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