工作八个月未签订劳动合同未缴纳保险,是否可以要求赔偿

更新时间:2013-01-06 08:38:37人浏览
问题描述:
我是商场导购,工作八个月,单位未签订劳动合同,未缴纳保险,现在刚离职,是否可以要求公司赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资。
2013-01-06 08:38:37
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你好,公司召开股东大会协商解决。
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