未签订劳动合同,未缴纳保险

更新时间:2011-06-28 21:11:03人浏览
问题描述:
2010年4月入职,2010年11月怀孕,2011年6月公司要求劝退并无任何补偿。期间未签订劳动、未缴纳社会保险,请问要仲裁的话可以要求那些赔偿?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白春波律师
服务地区-陕西西安
双倍工资,建议提供详细资料以便准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
2011-06-28 21:11:03
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
要求支付双倍工资 补办社保
2011-06-28 19:13:03
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要求赔偿双倍工资
2011-06-28 15:38:08
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿双倍工资
2011-06-28 12:03:59
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