产假结束后请哺乳假未批，生育险已报销，但是公司拒绝支付两个月产前假工资。现在说辞职就没有了，合法吗？
更新时间：2013-01-04 16:28:18人浏览
问题描述：
产假结束后请哺乳假未批，选择辞职。生育险已报销，但是公司拒绝支付两个月产前假工资。之前答应给工资的六成。现在说辞职就没有了，合法吗？
4位律师解答
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