公司不买保险能要求补偿吗
更新时间：2013-01-03 19:31:46人浏览
问题描述：
我公司不给员工买保险。当员工要求公司买保险还招公司辞退
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿刘女士家住海淀区，2007年5月到某食品公司应聘，双方签订了为期两年的劳动合同，合同约定双方劳动关系履行地在北京市海淀区，工作
解雇裁员
人浏览
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不补偿就不能要求竞业禁止
北京市第一中级人民法院近日集中宣判了一批劳动争议案件，被诉竞业禁止的两名高新技术企业员工分别领取胜诉判决。夏某是北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司员工，双方曾
竞业禁止
人浏览
没有房产证能否得到补偿?
问：我居住了10年的房屋面临拆迁，但没有房产权证，不知能否得到补偿？答：房屋拆迁原则上以房屋产权证为依据进行补偿，如果没有产权证，看看有没有施工许可证。如果有经
房产证
人浏览
以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若搬市外，可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
,一般根据具体情况决定:未满十八岁,个人报警会通知家属;年满十八周岁的成年人,就属于具有完全行为能力人,所以成年人报警不会告知家属的,只有当事人知晓。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
买到假冒伪劣产品维权首选方法是协商，要求销售者予以赔偿，协商不成且分歧较大的可以向纠纷所在地的消费者协会投诉，双方达成仲裁协议的可以向约定的仲裁机构申请仲裁，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
充进游戏的钱想要退回必须有正当理由，这里的正当理由必须是有法律依据的。然后要举证联系客服，客服能直接退回最好，不然就只能通过诉讼方式进行追回了，具体退钱步骤如下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约人出去玩出了车祸，属于谁责任，需根据以下来决定：1、乘车人坐的车在交通事故中没有责任的，由对方承担责任；2、责任认定有比例的话，按照比例共同对乘车人承担责任；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动能力鉴定一般会是九级，如果是人损伤残评级一般应该是10级，但是要看实际拍片数据。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
