工厂把我开除

更新时间:2012-12-29 23:50:44人浏览
问题描述:
开除后是不是立马结工资,还是说几天内必须结清,有这样的法律么
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
不合法,应当解除劳动关系当日结算工资,您可以提起劳动仲裁要求支付工资并支付赔偿金。
2012-12-29 20:37:04
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
离职日应当结清全部工资。
2012-12-29 14:42:56
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
回复过了。
2012-12-29 21:24:24
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
开除如属违法解雇可要求支付经济赔偿金,离职当日结清工资。
2012-12-29 23:50:44
覃向红律师
服务地区-广东中山
如果解除合同关系的,应该立即结清工资。
2012-12-29 16:49:21
韩跃律师
服务地区-广东中山
离职日应当结清,若是非法解雇的可要求支付双倍的经济补偿金。
2012-12-29 15:04:53
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
如果解除合同关系的,应该立即结清工资。
2012-12-29 14:19:15
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
离职日应当结清全部工资。
2012-12-29 14:06:19
高欢胜律师
服务地区-广东东莞
离职应当结清,可以支付经济补偿金,一年补偿一个的工资,若是非法解雇的可要求支付双倍的经济补偿金。有什么不明的可致电咨询本律师。
2012-12-29 13:56:18
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离职应当结清,可以支付经济补偿金,一年补偿一个的工资,若是非法解雇的可要求支付双倍的经济补偿金。有什么不明的可致电咨询本律师。
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