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上班途中自己摔伤算工伤吗
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加班路上出事不算工伤？
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你好．属于工伤
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你好！
如果交警认定此次交通事故是非本人主要责任的，可以申请工伤认定。
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下班途中只要受到机动车交通事故才能算工伤，你这是自己摔伤不是工伤
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不是工伤。
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劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
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这是可以直接报警处理的
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法律分析：签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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是的，员工离职时单位应该当天结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位必须一次付清劳动者工资。如单位拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉，维护
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建议去劳动局投诉
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可以拿到赔偿。根据《工伤保险条例》，您在工地受伤属于工伤范畴，有权获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。如单位未及时处理，您可自行申请工伤认定，确保权益不受损害。
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具体看是否有劳动合同约定，能否证明对方违约。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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