在上班过程中受伤,被认定为十级伤残,几年后解除劳动合同,用人单位应该一次性赔偿多少钱?

更新时间:2009-09-11 17:13:19人浏览
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在上班过程中受伤,被认定为十级伤残,几年后,用人单位违规解除劳动合同,用人单位应该一次性赔偿多少钱?
1位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-湖南邵阳
首先公司是违法解除你(因为你有工伤)可以得到每年2个月的经济补偿金 对于一次性医疗补助金和就业补助金各地方都有不同的标准 一般10级共记4个月当地上年度职工的平均工资
2009-09-11 17:13:19
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