关于哺乳期劳动合同解除
更新时间:2009-09-11 09:59:45人浏览
问题描述:
我的劳动合同是2009年9月30日到期,我是去年11月3日生的小孩,产假到期后我就一直请的病假,今天公司打电话来说要解除劳动合同不续签,我该如何维护我的权益。我在线,急于求助!谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期解除劳动合同赔偿金标准
公司解除员工的劳动合同,符合条件的情况下是需要对其员工进行一定的赔偿金补偿的。在哺乳期间同样也是如此,那么,哺乳期解除劳动合同赔偿金标准是怎么样的呢?我相信你一
劳动合同纠纷
人浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、既
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期内违纪劳动合同可以解除
吴女士于2002年11月到北京某网络服务有限公司工作,双方签订了2002年11月12日至2004年1月31日的劳动合同,后又续签了2004年2月1日至同年10月
解除合同
人浏览
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除租赁合同的情形房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋:(1)房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;(2)协议未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期未满不得解除劳动合同,属于违法解除,按经济补偿金标准双倍支付赔偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如程序和理由不当,可以申请仲裁,要求赔偿。或撤销解除,继续履行原合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同到期后可以不续签。给你经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理租车合同、合法经营合同、电动车生产合作合同。动车租车行办理相关手续如下:1、承租人应按规定携带有效证件,与营业部签订租车合同。2、承租人应严格履行公司规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷的诉讼时效通常为三年。这意味着从您知道或应当知道权利受损之日起,您有三年的时间向法院提起诉讼。若超过此期限,可能会丧失胜诉权。因此,遇到村委会商铺租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
以租代购退车可以构成违约。具体需要看合同是如何约定的,有约定的按约定方式处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能退回学费,你可以去当地教育局申诉。法律依据:《学费收退费管理办法》第十三条学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,你们之间签订的有租车合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,租车纠纷法律问题可以咨询我
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这可以提起诉讼,法律解决。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个要根据实际的操作和协议去看法律关系和法律风险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询