公司裁员之后员工的补偿

更新时间:2012-12-24 11:41:15人浏览
问题描述:
现在由于公司的问题导致我被裁员,想知道怎么能够判断我得到的补偿方式是N+1还是2N+1?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋甲俊律师
服务地区-山东济南
《劳动合同法》规定补偿项目为经济补偿金,具体数额视你在单位工作年限和月工资而定。
2012-12-24 11:41:15
张富洲律师
服务地区-山东济南
如果单位补偿标准高于劳动合同法之规定,那最好不过了。 我没有看到你的资料,无法做出正确的判断。请携带资料到本所面谈。 面谈需要按照案件复杂程度进行收费。
2012-12-24 10:31:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业裁员补偿
企业裁员补偿
如果企业因自身原因而需要进行裁员的,应该怎样对被裁员员工进行经济补偿呢?经济补偿要根据哪些依据呢?针对这些问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新企业裁员补偿的
解雇裁员
人浏览
用人单位应该按劳动者每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿;公司非过失性辞退员工,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动法
人浏览
公司裁员补偿
公司裁员补偿
我们于2004年5月与公司签订了为期2年的劳动合同,2004年11月中旬,公司以行业不景气,公司效益不好为由宣布裁员,于11月13日通知我们,说于12月15日解
解雇裁员
人浏览
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定,公司辞退劳动者,应当向劳动者支付经济补偿,具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
其他公司知识
人浏览
公司裁员符合法律规定的,劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
我们都知道,工作往往是双向选择,员工可以选择离开公司,同样公司如果对员工不满意,也可以选择辞退该员工,但是如果公司无故辞退员工是要给员工相应补偿的,那么公司辞退
劳动法
人浏览
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司单位解除合同的,可以根据工作年限要求补偿,满一年补偿一个月,不满半年按半个月进行补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位补偿标准高于劳动合同法之规定,那最好不过了。 我没有看到你的资料,无法做出正确的判断。请携带资料到本所面谈。 面谈需要按照案件复杂程度进行收费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以要求2个半月的经济补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
裁员应当符合相关的规定!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人要签订合同,即担保合同,包括抵押、质押等合同,是主合同的从合同。若主合同无效,担保合同也无效,需根据过错承担相应责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
出租车可以主张营运损失赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿义务人应赔偿受害人因误工减少的收入,这包括出租车停运期间的营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、卖以租代购的车的后果是什么1、卖以租代购的车的后果,可能会被租车公司起诉。以租代购的车是不可以进行抵押的,同时卖车违背了合同的初衷,法律上也是不允许的。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
可以起诉,面对这样的情况,对方不签合同,首先应当妥善的协商,协商无果可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同中规定的3个月被法院认定为自然月三个月的可能性较大,以实际月份天数为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
线上签约公会需谨慎。若对方称可取消,需核实合同条款。若存在欺诈或违法情形,可寻求法律救济。问题严重时,如资金损失或信用受损,请及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合合同内容分析判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体的情况决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询