企业职工裁人解除劳动合同

更新时间:2012-12-17 09:19:05人浏览
问题描述:
职工应向单位要那些合法的报酬
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
支付经济补偿。
2012-12-16 19:47:56
杨凯律师
服务地区-山东济南
你的报酬就是工资及福利,单位裁人后你能等到: 1,解除劳动合同的经济补偿金,具体数额按你月工资和你工作年限计算。 2,单位如果没有通过法定途径解除劳动合同,可以要求双倍支付补偿金。
2012-12-17 09:19:05
宋甲俊律师
服务地区-山东济南
1,解除劳动合同的经济补偿金,具体数额按你月工资和你工作年限计算。 2,单位如果没有通过法定途径解除劳动合同,可以要求双倍支付补偿金。 3,通知金等 建议来电详细咨询,以便更好的维护自己的权益
2012-12-16 21:32:34
陶雨生律师
服务地区-山东济南
1工作满一年支付你一个月经济补偿金。未提起通知你的话, 你可以要求1个月的通知金
2012-12-16 21:16:54
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