试用期突然离职,请问公司应该给我发工资吗?

更新时间:2012-12-14 16:42:12人浏览
问题描述:
我试用期工作的工作日是15天,加班一天,一共是16天,然后突然离职,公司以没有超过15天为理由不给我发工资合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,不合法,你有权主张工资,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
2012-12-14 16:42:12
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
公司的做法是违法的你有权要求支付你合理的工资的 协商不成可以申请劳动仲裁维权 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012-12-14 15:49:31
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
工资应当发放。
2012-12-14 16:06:54
姜超峰律师
服务地区-北京北京
不合理,应当支付你应得工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-12-14 15:52:30
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