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交通事故造成的工伤人员的工伤待遇
因交通事故引起的工伤,按照国家和本省有关道路交通事故处理办法执行。在交通事故处理时,按交通事故处理规定所赔偿金额扣除被抚养人生活费后的费用,合计低于《安徽省企业
工伤保险待遇
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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易地安置的工伤人员的工伤待遇
因工致残职工易地安置的,一次性发给原所在地上年度职工月平均工资6个月的易地安置费。易地安置交通费按原所在地职工因公出差标准报销。参见:省人民政府安徽省企业职工工
工伤保险待遇
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十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
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《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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工伤如何计算工资?工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
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可以不支付
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报工伤。
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养老保险住院一般不可报销。养老保险主要保障退休后的养老金,医疗报销需通过医保。若住院费用无法报销,可能涉及医保问题,建议咨询医保部门。
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农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年,并按月领取其退休养老金。法律依据:
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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公司提前解雇你并压半个月工资的行为可能违反了劳动法规定。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》,员工辞职只需提前通知单位,单位应在离职时结清工资。你可以通过收
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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具体情况讲一下吧,员工宿舍一般不涉及工伤,但需要提供基本保障。
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申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系补偿金
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约10万元,建议与律师面谈
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在某些情况下可以解除劳动合同,但这需要遵循法律规定的程序和条件
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