一位已辞职员工上班违规操作一块铁砸伤至脚趾骨折,但我公司未参加工伤保险,应如何赔偿对方

更新时间:2009-09-08 08:24:51人浏览
问题描述:
公司员工上班因违规操作引起一块铁砸伤脚至脚趾骨折,但我公司未参加工伤保险,应如何赔偿对方对双方较为合理?那位员工在8月30日就已经辞职到期,8月23日砸伤脚趾的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
属于工伤,骨折就构成十级伤残,如果做过内固定手术就构成九级。
2009-09-08 08:24:51
杨欣律师
服务地区-江苏南京
应该是工伤,可申请工伤认定,公司未参加保险,由公司自行承担损失。你可要求公司去申请工伤认定,如公司拒绝,可进行劳动仲裁。
2009-09-07 13:46:36
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