拖欠工资纠纷

更新时间:2012-12-07 13:18:48人浏览
问题描述:
因为公司(实际是个人挂靠的性质)拖欠本人两个多月的工资和一些报销单(累计金额约两万元),本人暂时扣押了公司的一本项目经理证书,现老板要求本人还证,我拿这本证书当做交换条件,要求公司支付本人工资和报销,只要我一收到,就立刻将证书交还给公司,此行为是否会触犯相关法律?不然我该怎么维护自己的合法权益?去找劳动仲裁解决吗?如果公司报警处理这件事情,我是否会受到处罚?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋健律师
服务地区-江苏南京
你扣押了公司的证书,公司完全有理由解除跟你的劳动关系,并不支付经济补偿等
2012-12-07 13:18:48
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
证书应当归还,工资可以申请劳动仲裁要求公司支付。
2012-12-07 10:03:32
曲明旭律师
服务地区-黑龙江大庆
证书是你的吗 如果不是 你做的不对 拖欠工资也不对 可以申请仲裁
2012-12-07 07:17:55
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