被视为自动离职,

更新时间:2012-12-06 20:54:47人浏览
问题描述:
本月连续旷工两天半,被视为自动离职,合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不合理的
2012-12-06 20:54:47
覃向红律师
服务地区-广东中山
要看规章制度是否有此规定,即使有此规定,也要看规章制度的制定程序是否合法以及劳动者是否知晓该制度。缺少上述任何一个条件,都不能视为自动离职。
2012-12-06 15:35:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
要看公司的规章制度是否是这样的约定,规章制度是否经过法定的公示公告程序。如无,不合法
2012-12-06 15:27:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。要看规章制度是否有此规定,即使有此规定,也要看规章制度的制定程序是否合法以及劳动者是否知晓该制度。缺少上述任何一个条件,都不能视为自动离职。
2012-12-06 14:44:50
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